Про курс
Просто розуміти технічну частину роботи недостатньо, щоб бути ефективним СТО. Від Chief Technology Officer очікують відповідальності за рішення та розбудови процесів. На курсі розберемося з усіма аспектами, які допоможуть перейти до наступного рівня в професії.
Дізнаємось, як підготуватися до нової посади та які бувають типи СТО профілів. Навчимося будувати стратегії технічного розвитку компанії, аналізуючи їхні переваги та недоліки. Засвоїмо основи фінансового менеджменту, аби правильно порахувати бюджет. Ознайомимося з елементами продуктового менеджменту, щоби прогнозувати терміни виконання проєкту.
За два місяці студенти зрозуміють, як збирати ефективну команду, почнуть розрізняти особливості C-level керівництва та роботи з ними. Ми тренуватимемося формулювати ідеологічну та технічну культуру компанії, а також навчимося передбачати тренди та тенденції у сфері.


18 900 грн/міс. при оплаті частинами

Програма курсу
-
Огляд ролей. Основні обов'язки
- Типи СТО профілів (стартап, grow, enterprise).
-
Саморозвиток та освіта
- З чого починається підготовка до посади СТО, звідки переходять і що треба вивчати.
-
Стратегія
- Як будувати стратегію технічного розвитку компанії. Побудуємо власну для заданого стартапу.
-
Рев’ю кейсу стратегії
- Аналіз переваг і недоліків різних стратегій.
-
Підзвітність
- Основи фінансового менеджменту та підготовка звітів/розрахунків бюджету.
-
Управління продуктом. Оцінка
- Знайомство з елементами продуктового менеджменту. Розрахунок параметрів проєкту.
-
Команда
- Особливості процесу працевлаштування та побудови команд.
-
Робота з C-level
- Як розрізняти особливості C-level керівництва та роботи з ними.
-
Інновації
- Як стежити за інноваціями та передбачати тренди й тенденції на наступні кілька років.
-
Лідерство та культура
- Типи лідерства. Важливість корпоративної культури: як сформулювати ідеологічну та технічну культури компанії.
-
Мислення та здоров'я
- Як змінюється мислення розробника, коли він переходить у C-level. Як залишатися розсудливим.
Курс для вас, якщо ви
Розробник
з досвідом в ІТ понад 7 років
Senior Developer
маєте досвід в якості Team Lead/Architect, Head (Department, R&D, Dev)
Start-up CTO
або кофаундер з невеликим досвідом
CTO
потребуєте розвитку наявних та здобуття нових скілів
Як відбувається навчання
Живі заняття
Вебінари з куратором та групою відбуватимуться щосереди о 19:30, а відеолекції відкриватимуться раз на тиждень — щосуботи.
Real-life завдання
У нас діє Practicult — культ практики. Тому ви виконуватимете багато складних завдань. Have fun & survive.
Курсовий проєкт
Під час навчання ви зробите великий проєкт. Адже принцип курсу — все як у житті.
Регулярний фідбек
У нас немає базових і преміум режимів. Тільки преміум, завжди. Отримайте від куратора все. І так, десята ітерація — це нормально.
Сертифікат за здобутки
Наші сертифікати справді цінують на ринку. Тому ми видаємо їх лише тим студентам, які виконали щонайменше 70% домашніх завдань та захистили курсовий проєкт.
ГРАФІК
Старт
2 жовтня 2024
куратор — Борис Працюк
Вебінари
щосереди о 19:30
Відеолекції
щосуботи
Мови викладання
українська, англійська
Запитання
Хто такий CTO?
CTO (англ. Chief technical officer або Chief technology officer) — це технічний директор, який керує технічними операціями організації. Це керівник вищої ланки, який зосереджується на технологічних вимогах, можливостях і проблемах в організації.
Чи потрібні якісь навички для вступу на курс?
Це курс для людей з досвідом у розробці, але без управлінського досвіду. Усе потрібне вивчатимемо з нуля. Проте ми цінуємо ваш час і хочемо, щоб навчання було для вас релевантним. Тому після реєстрації надішлемо коротку анкету. Вона допоможе кураторові дізнатися про ваш попередній досвід, а також оцінити мотивацію й загальне розуміння галузі.
Якщо все добре –– ми вам одразу повідомимо про зарахування. А за кілька днів до старту курсу надішлемо лист з інформацією про процес навчання. Важливо: місце в групі бронюється тільки після внесення оплати.
З яким софтом ми працюватимемо на курсі?
На курсі працюватимемо з Google Docs.
Як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі куратор дає фідбек?
Уся комунікація на курсі відбувається на платформі Slack (робочий чат групи, канали для домашніх завдань і корисних посилань). Куратор дає фідбек у вигляді коментарів до домашніх завдань та обговорення на вебінарах.
Чи записуватимуться вебінари?
Ми щоразу організовуємо запис, однак краще виділити час, щоб долучитися до онлайн-зустрічі — обговорити питання з одногрупниками та проконсультуватися з куратором.
Чи будуть відеозаписи доступні після завершення курсу?
Так, доступ залишатиметься у вас протягом 3 років.
А сертифікат буде?
Буде, якщо ви докладете зусиль. Щоб отримати сертифікат, потрібно виконати щонайменше 70% домашніх завдань, отримати фідбек та «зараховано» від куратора, а також здати й захистити курсовий проєкт. Дедлайном для здачі та зарахування робіт є дата випуску.
Що, як мені не сподобається?
Ми зможемо повернути вам гроші протягом 7 днів від початку курсу, якщо ви передумаєте.